Onmisbaar onzichtbaar

André Entius

Leiderschap is niet voorbehouden aan bestuursvoorzitters. Echte leiders zijn gewone mensen die ongewone dingen doen. Mensen die het verschil maken. In de rubriek ‘Onmisbaar onzichtbaar’ interview ik deze helden van de werkvloer. Deze keer: André Entius (61), portier bij de bouwplaats van het spiegelgebouw van de Rabobank in Utrecht. Management Team, november 2014.

 

Wees niet tevreden met een voldoende

Monique Vogelzang

Het toezicht op onderwijs wordt op dit moment vernieuwd. De onderwijsinspectie gaat zich minder richten op alleen risico’s en meer op verbetering van de kwaliteit. Wat verandert er precies en welke gevolgen heeft dat voor het middelbaar beroepsonderwijs? Interview met hoofdinspecteur Monique Vogelzang voor Back Stage, november 2014.

 

Onmisbaar onzichtbaar

020-021_MT08_Onmisbaar.indd

Leiderschap is niet voorbehouden aan bestuursvoorzitters. Echte leiders zijn gewone mensen die ongewone dingen doen. Mensen die het verschil maken. In de rubriek ‘Onmisbaar onzichtbaar’ interview ik deze helden van de werkvloer. Deze keer: Bram Stoop (57), projectleider bij Stichting Trix, een leer- en rehabilitatieproject voor jongeren. Management Team, oktober 2014.

 

‘Een van de grootste problemen is de duurzaamheidsbeweging’

Thomas Rau

Een nieuwe tijd breekt aan voor architect en zelfbenoemd ‘vreedzaam terrorist’ Thomas Rau (54). Nog geen jaar geleden maakte hij bekend: ik wil de wereld veranderen. Nu is het zover. “Als ik iets besloten heb, gebeurt het. Altijd. Omdat ik het wil.” Interview voor Sprout, augustus 2014.

 

‘We maken hier continu fouten’

Jon Oringer

Hoe onderscheid je je in een competitieve markt, en hoe blijf je ondernemend en vernieuwend? Sprout vroeg het aan Jon Oringer (40), oprichter van het succesvolle Amerikaanse bedrijf Shutterstock. “We runnen het bedrijf als één groot wetenschappelijk experiment.” Interview voor Sprout, juni 2014.